HXO: cambiamento, direzione, simboli.

di Paola Pirri e Lara Cesari I nostri interventi nelle organizzazioni si sviluppano su due assi: quello del cambiamento e quello della direzione. L’asse del cambiamento si muove tra dissensi e consensi. Da una parte cerca di generare dissenso perché trova la svolta nella rottura con il passato, con ciò che può...