27 Gen

Postato alle 19:09h in Sintonie

Le favole possono sollecitare riflessioni, diffondere valori, far nascere dubbi, risvegliare emozioni, generare cambiamento. Sono quindi uno strumento di apprendimento molto utile nella formazione. Spesso sono utilizzati, per esempio, questi due racconti giapponesi sulla differenza tra Paradiso e Inferno. Il primo è sul valore della collaborazione e sulle conseguenze, in termini di problem solving e benessere delle persone: ….“Dopo una lunga e coraggiosa vita, un valoroso samurai giunse nell'aldilà e fu destinato...

27 Gen

Postato alle 19:09h in Conversazioni

di Paola Pirri e Lara Cesari I nostri interventi nelle organizzazioni si sviluppano su due assi: quello del cambiamento e quello della direzione. L’asse del cambiamento si muove tra dissensi e consensi. Da una parte cerca di generare dissenso perché trova la svolta nella rottura con il passato, con ciò che può essere disfunzionale, automatico o semplicemente abitudine; dall’altra sviluppa consenso quando permette di ritrovarsi in una cultura comune, in scelte condivise...